出会い総計20,000人！！
不器用だからこそできた
『人間関係丸みえスキル！』
これは出会った方の名刺のほんの一部です。
ここから先は、本当に人間関係を向上させたい方のみお読みください。
「もういや！あの職場っておかしいわ！」
友人がこう叫びながら泣きついてきました。
どうやら職場で嫌なことがあったようです。
「これだけあの会社に尽くしているのに、
どうして分かってくれないのかしら？
私には向かない職場なのかしら？
人にどうのこうの言われるのは
もうまっぴらだわ。。。』
かなり深刻に悩んでいるようです。
みるにみかねた私は友人に人間関係の秘訣を教えてあげることにしました。
私 「あのね、自分のことを分かってもらうには、秘訣があるんだよ。」
友人「秘訣！何それ今すぐ教えてよ！！」
私 「まあまあ、落ち着いて！今までどんな人間関係を心がけてきたの？
コミュニケーションの本とか 買ってやったの？
もしかしたら、『聞き上手は、話し上手』とか、
『スピーチが上手になる方法』とかじゃないかな？
もしそうだったら、それって今すぐやめたほうがいいよ・・・」
友人「は？何言ってんの？そんなことしたら・・・」
私 「ああ、ごめんごめん。驚かせてしまって・・・実はね・・・」
実は、
『人間関係を驚くほど改善する超簡単なスキル』
を開発したんです。
コミュニケーション教室や、高額の教材を買ったとしても、
絶対に教えてくれない
秘訣を・・・
私は、その秘訣を知っているからこそ、
累計２０，０００人もの人に会ってこれたのです。
現在でも年間１，０００人以上の方と、
何の努力もなしに、会い続けています。
この時私は友人に人間関係上達の秘訣をすべて叩き込みました！
その友人は職場でも人気が出て、人間関係が楽になったばかりか
応援してくれる方が増えたのでした。
※ このサイトは性格判断の秘訣ではなく、人間関係の改善のスキルのサイトです。
はじめまして、一京幸之助と申します。
私は、年間の出会い1,500人以上、出会い総計20,000人。
現在は、「脳」の使い方の講演家として活動中です。
2万人に会ったとか、スキルがどうとかっていうのは、
自慢したくてお伝えしているわけじゃないんです。
実は、あなたの
『人間関係スキル』
に問題があるかもしれないということを
お知らせしたかっただけなんです。
多くの人が陥ってしまう間違いをあなたもしてるんじゃないかと
心配になったんです。
少し・・・
少しお時間をいただけますか？
■毎日の生活で、『何があなたを苦しめるストレス』なのか、リサーチ
を行った 会社があります。
約4割もの人たちが『自分の将来』への不安をストレスとして感じていることが、
わかりました。それらの回答例は、
1位の【自分の将来】
「いろいろな意味で、将来が不安」
「この先、自分はどう生きていくのだろうかと考えると不安でたまらなくなる」
「これからの日本に不安を抱く」
2位の【給料の金額】
「安定していない」
「生活するのがやっと」
3位の【対人関係】
「主に仕事関係で上司や同僚、部下との対人関係」
「友達付きあいがうまくできない」
4位の【仕事内容】
「面白みが感じられない」
総合5位以下を含めた「パーセンテージ」は下記のようになっています。
1．自分の将来 39.5%
2．給料の金額 29.7%
3．対人関係 29.2%
4．仕事内容 23.1%
5．恋愛関係 19.5%
6．家庭内事情 15.4%
6．会社/職場での評価 15.4%
8．通勤/通学時間の長さ 11.8%
9．上司との不仲 10.8%
9．日本の経済の不況 10.8%
（07年4月12日〜4月16日、自社アンケート・パネル【オリコン・モニターリサーチ】会員で、
20代社会人、30代の男女、各200人、合計400人にインターネット調査したもの）
■これら「ベスト10」のうち、人間関係に起因するものが、４つもありますね。
・対人関係
・恋愛関係
・家庭内事情
・上司との不仲
の４つです。
人間関係がいかに、日常のストレスの原因になっているかがうかがわれます。
そして、自己成長に関わるものが、４つあります。
・自分の将来
・給料の金額
・仕事内容
・会社/職場での評価
これらは、人間関係がしっかりしていれば、
好きな仕事についたり、給料アップの交渉ができたりしますし、
会社/職場での評価も、人間関係の賜物によって育まれると思うのです。
自分の将来に関しても、しっかりと自己成長への投資していれば、
不安はかなり軽減されると思います。
ストレスベスト１０のうち、
８つが、「人間関係」と「自己成長」
に関することだということが
お分かりいただけたと思います。
もし、あなたが、この２つを一度に解決できる手段があれば、どうでしょうか？
重要なので、もう一度いいます。
もし、あなたが、「人間関係」と「自己成長」の２つを一度に
解決できる手段があれば、今抱えておられるストレスの原因は、
ほとんど解決されると思うのですが、いかがでしょうか？
■正直に告白します。
私は、人間関係がまったくの苦手でした。
人の心理もいろいろ勉強しました。
自己啓発セミナーもいろいろ出てみました。
書店で売っている教材や図書を隅々までやりました。
・・・でも、まったく人間関係がよくならなかったのです。
はい、25歳までは、対人恐怖症でした。
どもる・かんでしまう・あわてる
そんな自分が大嫌いでした。
それだけではなく、
人も自分も信用できない状態でした。
いつも、カフェや街中で楽しそうにお話をしている人を見て
「うらやましいなぁ・・・」
「自分には無理かなあ・・・」
そう思いながら遠目で見ていたのです。
それからもずっと人間関係を向上するためにセミナーや
教材を利用していましたが・・・
ずっと疑問に思っていました。
この勉強の仕方で大丈夫なんだろうか・・
すごく遠回りをしているのではないか・・
現在の日本の教育にコミュニケーションが
なぜないのか？まで
思いつめるくらい必死で考えていました。
どうすれば、人間関係をあっとい間に向上できるのか？
今まで何が課題だったんだろう？
長い間の試行錯誤の後、ある日、
「人の生れ変り」について友人と話していました。
「何回目のの生まれ変わりってあるんだろうか？」
どうしようもない行き詰まりの中、
とうとうあることに気づいてしまったのです。
たったひとつのあることに気がついてしまったのです。
これさえ知っていれば、世の中は大きく変わる。
人間関係で困っている人の大半の問題は解決できる。
自己成長にもなる。
ニート対策にもなる。
このたったひとつの方法が
社会的にすごいインパクトをもたらす！
そして、実際に大反響がありました。
・あっという間に終わり、充実した時間でした。
対応早見表がよくできており、そのステージにあてはまる友人の顔が
いっぱい浮かんできました。
スタッフとのコミュニケーションをとるときに、本心をふまえたうえで
話ができるのでとても助かります。
・マインドステージの「表面的な振る舞い」と「本音」には納得できました。
お友達とのコミュニケーションのときに、
相手を理解してあげやすくなりました。
ありがとうございます。
・分類が細かくできていることに驚きました。
いろんな発見があり、驚いています。
■■■さて、それをお話する前に、一つあなたに質問があります。
今現在、世間では、どんな「人間関係を向上させる方法」が
あるでしょうか？
どんどん人と会う
人のお話を聞き「聞き上手」になる
コミュニケーションセミナーに行ってみる
本から学ぶ
人の心理について研究する
これらは私もやってきましたし、
人間関係を向上させようとする方なら必ずやったことがあるのではないでしょうか？
で、結果がでましたでしょうか？？
私は無理でした。
このサイトを訪れてくださったあなたも同じかもしれませんね。
満足のいく結果が得られた方はごく少数だと思います。
逆になんか仮面が分厚くなってゆく感じがしていました。
私の場合は「なんでできないんだろう」と卑屈になってしまいました。
でも。あなたは卑屈になる必要はありません！
人間関係を向上できなかった理由はあなたにあるのではなく、
その方法にあるのですから！！
幸せな成功者に出会うたびに
一貫した法則があると感じていました。
そして、とうとうその法則に気づいてしまったのです。
たったひとつのある法則について。。。
これは大げさに言えば、世界を変えてしまうくらいの
パワーがあります。
これまでの人間関係上達法は捨ててしまって結構です！！
本棚に並んでいる今までのコミュニケーション本は
すべてゴミ箱にきれいさっぱり捨てちゃってください！
過去の人間関係がうまくいかなかった思い出と共に・・・
よく考えてみてください・・・
人間関係法であなたが、えたかったことって
そもそも何だったんでしょうか？
きっと相手を知って安心感を得たかったのではないでしょうか？
孫子の言葉に、
『敵を知り、己を知らば、百戦危うからず』
ということわざがあります。
このことわざには、３つの意味があります。
@『知彼知己、百戦不殆。』
敵を知り己を知らば、百回戦っても負けることはない。
A『不知彼而知己、一勝一負。』
自己を知っているけれど相手を知らなければ、勝ったり負けたりする。
B『不知彼、不知己、毎戦必敗。』
相手も自己も知らなければ、必ず負ける。
いかがでしょうか？
やはり、@が一番いいですね！
まずは、己を知り、相手を知る
知る段階を経てから
話し上手・聞き上手といったステップを経るとよいのではないでしょうか？
人にどんどん会ったところで、何か劇的な気づきがあったでしょうか？
この方法は、かなり人間関係の達人が実践している方法なのです。
つまり上級者向けなんです。
初心者、中級者にはかえってマイナスになってしまいます。
なぜなら、会うたびに今後どうしてゆくかという方向付けができにくいからです。
結局手探り状態が繰り返されてしまいます。
次に、よくあるコミュニケーションのセミナーです・・
話し上手・聞き上手になる方法だけを伝授されても、
相手の本音を理解できなければ、
本音が言うこともできませんし、
けっきょく お互いに仮面をかぶってしまうことになります。
相手を理解した上で、本音の言える関係を作ってゆく方法を
マスターした方が幸せなのではないでしょうか？
他にもまだまだ指摘するところはありますがこのへんでやめておきます・・・
ここまでバラしちゃうと、今そのビジネスをされている方々に本気で怒られそうなので。
「そんな夢のような方法があるなんて、信じられない。」
そう思われるのももっともだと思うんです。
なぜ、そんなことを言い切れるのかって？
きっとそれは、私自身にある大きな特徴があるからです。
少しカミングアウトになるかもしれませんが、
自己開示してみます。
実は私は、『赤緑色弱』という体質で、
赤色と緑色と茶色が、判別しにくいのです。
小学生のときに、
植物園の写生に時間に先生にすごくしかられました。
それは、
『幹を緑色にぬり、葉っぱの部分を茶色にぬった』からです。
そうです。まったく逆にぬっていました。
先生には、『ちゃんと見たとおり書きなさい』と
３０分くらい怒られつづけた記憶があります。
そのとき以来、
『自分の能力は人よりすごく劣っているらしい』
という思い込みができあがりました。
そこで、自分一人の判断では、まずいと思い、
いろんな方のお話をうかがうようになりました。
そうこうしてできた私自身の大きな特徴があるとすれば、
今まで出会ってきた人間の数が、
２０，０００名以上ということと、
年収２，０００万円以上の成功者の知り合いが
１００名くらいいることくらいでしょうか？
自分に能力がないという思い込みから、
いろんな方々のお話を伺い、彼らを冷静に見てきた訳です。
そして、自分と他人の違いをずっと観察してきた人生でした。
そして分かったことは、
人は大別すると、５パターンに分けられるということでした。
その５パターンとは、
@ 成功にも幸せにもなれていない人
A 成功しているが幸せ感の薄い人
B 幸せだが経済的に不自由な人
C 成功も幸せも手に入れているが今世のミッションが今ひとつ分からない人
D 成功も幸せも手に入れ今世のミッションも達成している人
のことです。
あなたは、@〜Dの中でどのい人生が一番お好みでしょうか？
まずは、できるできないを脇において考えてみてください。
私は、まず５番になりたいと思い、５番の研究をつぶさにしてきました。
人は、どのようにして５番にたどりつくのか？
５番になるには、いったい何をすればいいのか？
５番の人たちは、いったいどのような人間関係を築いているのか？
そして、とうとうたったひとつのゴールデンルールに
たどりつきました。
『５番になるための法則』
（ 成功も幸せも手に入れ今世のミッションも達成している人になるめの法則）
その答えこそが、この『マインドステージ』なのです。
その道筋は、一足飛びにあるものではなく、
一歩一歩着実だったのです。
その道筋は、、自己成長だけではなく、
人間関係にも生かせる形でした。
これらを体系だてて、
１５段階の『人生の航海図』
なるものを開発しました。
自己成長のステップでもあり、
人間関係のステップでもあります。
主に、『人間関係』のステップで活用していただけるように
体系だてました。
こんなことって、よくありませんか？
「あの人は私のことをわかってくれない！」
「あの人は人の言う事を理解してくれない！」
「あの人のここが悪い！」
私もよくそう思っていました。
あるときに気がつきました。
人は、自分の成長とともに、
過去を忘れる生き物なんだ！
そこに問題があるんだ！
自分ももちろそうでした。
自分が一番平社員だった頃は、
偉そうな上司が嫌いだったクセに、
自分が上司になると偉そうにしてしまう。
昔は、人見知りで、
自分の意見もしっかりとくんで、
取り入れるくらいの気配りのある上司になろうとおもっていたのに、
実際に上司になってみると、
怒ってばかりいたり・・・
それぞれの段階ごとに、共通した特徴がある。
そして、それは、対人関係にすごく生かせるということでした。
それらの段階は、ちょうど、子供の成長段階にたとえると分かりやすいですね。
第１段階．お母さんのお腹の中にいるとき
第２段階．生まれたてで、誰にでも笑顔を振りまく天使のとき
第３段階．人見知りのとき
第４段階．わがままがきいてもらえず、すねたりするとき
第５段階．勝手な解釈をしてしまうとき
こんな風に、段階があります。
子供は、ほぼ全員この段階をふみますね。
いきなり、１から５にとんだりは、しないわけです。
身体こそ、大人（おとな）になったあとも、
この成長がつづいてゆけるのではないか？
身体は、大人だけれど、心はまだ、
１から５の間だった。
ということもありうるのではないか？
そんな考察から、
この『マインドステージ』は誕生しました。
よくある性格分析ではありません。
『成長の度合いに応じた対人関係の技術やマインド』
がこの『マインドステージ』です。
あなたの幼い頃のことを思いだしてみてください。
今とまったく同じ性格でしょうか？
成長段階に応じて変化していませんか？
そこに目をつけて開発されています。
子供の頃は、みんな天真爛漫でしたね。
これが、この『マインドステージ』でいう『２段階目』なんです。
そこから、身長や体重と同じで、個人によって、その成長の度合いが
違います。
どの段階がよい悪いということはありません。
この段階があげればあがるほど、人間らしく生きることができ、
あなたのココロは、心底ラクになります。
これらの段階によって、
求めているものが違ったり、
表面的な振る舞いがちがったり、
本心がちがったりするという法則に気がついたのです。
あなたの人生は確実に変わります。
すべてが、スピードアップさせることができます。
スローライフで生きる選択も可能です。
これらを知っているだけで、あなたは人生を意のままに操ることができます。
今回の人生は一度きりです。
その人生（命）といってもいいでしょう。
その命を最大限に生かすのが、この『マインドステージ』です。
この『マインドステージ』がしっかりと理解できた日には、もう
『テンションアップ』や『モチベーションアップ』に
明け暮れることはなくなるでしょう。
なぜなら、こころの底から、『情熱』が湧き出してくるのですから！
他の人間関係向上の方法や、カウンセリング、コーチングをけなしている訳では
断じてありません。
心や感情の悩みの解決は、『カウンセリング』
頭や思考の悩みの解決は、『コーチング』
事業や仕事の悩みの解決は、『コンサルティング』
という分類になるでしょう。
このお仕事をされている方に実際にこの『マインドステージ』を
活用してもらったところ、
この『マインドステージ』を知ってるのと知らないのとでは、
相手への理解度がまったく変わり、コンサルやコーチをする時間を
大幅に短縮できるという事実でした。
カウンセリング・コーチング・コンサルティングを横軸とすれば、
縦軸の自己成長というものを扱っているのが、
この『マインドステージ』です。
『人の成長をアシストすることが、このスキルの目的なのです。』
■ 開発ストーリー
I いつも浮かばない顔をしているSさんのために、
ついに夢のような『人生を生きるための地図」を開発したよ
Sさん どーせ、どこかの占いのパクリくらいのもんじゃないの？
I それが、どうみても、一部上場企業でも採用されそうな
『生きるための地図』
っていうレベルなんだ
Sさん 地図ってどういうこと？
I 今まで『やみくも』に生活していた人が現在地と目的地を
しっかりと把握・理解できる
21世紀型のビジュアルツールなんだ
Sさん 大げさなんじゃないの？
I じゃ〜、これをみてよ！
Ｉ こんな風に15段階あるのさ
1〜5のステージは、自分自身との関わりを学び、
6〜10のステージは、仕事との関わりを学び、
11〜15のステージは、天命との関わりを学ぶ
ここで大事なことは自分のステージと人のステージさえ分かれば、
すべてが伝えやすくなるってこと
ステージ３の人のモチベーションアップの方法と、
ステージ８の人のモチベーションアップの方法とでは、
まったく違うってこと
ステージ別に、
・ 表面的な振る舞い
・ 本心
・ 本人も気がつかない本当に求めているもの
・ やる気のレベル
などがあるんだ
これらが分かることによって、今まで10回以上会って、手探りで分かりあっていたのが、
1回でほとんど分かってくるようになるんだよ
理解してあげれるようになるんだよ
Sさん 自分のことと相手のことが分かるってどういうこと？
I 恋人のこと
結婚パートナーのこと
ビジネスパートナーのこと
初対面の相手のこと
コラボレーションする相手のこと
すべての人の気持ちがいち早く分かるってことなんだ
安心だろ
Sさん よく考えたね
I ほんとによく考えたさ。初めの分類が手探りでたいへんだった
こんな分類で役立つものがうまくできるのかって。。。
元々、こんなことをやっていたんだ。ただ何となくだけれど。
今では、ステージ別にいろんなことが分かるよ
表面的な振る舞いの意味
本心
潜在ニーズ
響く言葉
やる気レベル
気持ちの伝え方
本音の引き出し方
Sさん うちの会社にも一回来てくれないかな？
いろいろ相談したいことが出てきたよ
人間関係がうまく回らないと、売上も上がらないし、
悩みが増えるばっかりだからね。。。
あと、個人的に、夫婦の問題とか相談していいかな？
I Okですよ
この後、Sさんの笑顔がもどったのはいうまでもありません。
■ マインドステージで得られるメリット
人間関係をもっと良好にしたい方
彼（彼女）ともっと近づきたい方
恋人ともっと親密になりたい方
パートナーの気持ちをもっと知りたい方
親友を作りたい方
おつきあいをもっと深めたい方
組織運営をしている方
ココロのケアをもっと心がけたい方
気配りレベルを上げたい方
自己成長をもっとしたいと思っている方
自分探しを始めている方
自分磨きをもっと進めたい方
人生のしくみを知りたい方
あなたが行きたいところへお連れする「マインドステージ」
１５年間、もがいてきたからこそ、
自信をもってオススメできるのです。
■ マインドステージ初級コースの内容
あなたの人生の現在地と目的地を知る、15のステージ。
依存ステージの人が望んでいること
自立ステージの人を悩ませている原因
ビジネスマインドステージとプライベートマインドステージ
マインドステージの測定の仕方
ステージ別の『振る舞い』と『本音』
『マインドステージ初級コース』
大阪講演 2007年5月12日（土） 新大阪近辺にて開催
東京講演 2007年5月20日（日）品川近辺にて開催
両講演とも、13：30〜17：30
|
|
販売価格 ２１，０００円
■ 初級コース 「自分と相手のマインドステージを知ることができます」
・ ステージグループ（依存・自立・共生）の意味を知る
・ ステージグループの関係を知る
・ マインドステージの各15段階の基本を知る
・ ご自身と相手のマインドステージを知るワーク
（ビジネスとプライベート別；
ビジネスとプライベートを分かることで、
多くの情報が取り出せます。
家族か、チームの「マインドステージ」を
ワークで実施いたします。）
・ 各ステージごとの「求めているもの」を知る
・ 事例紹介
|
※ 「送信する」ボタン押下後、15秒ほどかかることがありますので、
2度押しなさらず、そのままお待ちくださいませ。
万が一、エラーが出てお申込みいただけない場合は、
ikkyou03@@mbr.nifty.com あて（@を1つ取り除いて）
メールをお送りください）
|
よくあるご質問
|
@ コーチ・カウンセラー・コンサルとは何が違うの？ |
心の悩みは、「カウンセラー」
思考の悩みは、「コーチ」
業務や仕事の悩みは、「コンサルタント」と
大別されています。
これらを横軸とすると、縦軸に相当するのが、
この「マインドステージ」です。
人の身体のドクターがいて、
身体の成長をみてもらえるように、
「マインドステージ」では、
「人間成長の成長ドクター」のような職種となります。
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お客様からの声
|
坂本弘明さま 『無形の財産だ！』 |
分類が細かくできていることに驚きました。
アンケートもなく、お誕生日を知ることもなく、
詳細にここまで分かってしまうものなんですね。
ステージが上にあがっても、
依存の要素をもっていることに気がつきました。
体系だてて聴いてみて
ほんとうによく分かりました。
営業という仕事柄、たくさんの方と出会っていく中で、
かなり役立つ考え方であり、ずば抜けた手段です。
無形の財産とは、この「マインドステージ」の
ようなことを指すのだと感じました。
ほんとうに素晴らしいです。
坂本弘明さま（大阪府；男性）
|
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ソワンさん 『方向性・自分軸をしっかりと深く見つめて。。。』 |
ワークもあって、休憩の回数、タイミングも
ちょうどよくて、とてもよかったです。
理解してシェアしあいながら、
進むことができました。
質問もしやすく、ひっかからずセミナーについてゆけました。
自分自身の方向性・自分軸をしっかりと深く見つめて
進むために使えると思いました。
生きていく中で常に生かせる場面がたくさんあります。
現在地と次のステージを理解することが、
とても大切で誰にでもあてはめることができるので
とても嬉しかったです。
次のセミナーもぜひ参加したいです。
ソワンさん（大阪市；女性）
|
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壁谷隆一さま 『相手の視点にたてるツール！みんなハッピーになれる！』 |
相手の「マインドステージ」を知れたら、
真の意味で、相手の視点にたったコミュニケーションを
することができる気がしています。
また、真の意味で、お客様の為のサービスのしてゆくことにも、
つながると思います。
とても感謝しています。
人と会ったら、まず「マインドステージ」を
調べてみようと思います。
そして、対応シートに書いてある会話をしてみて、
経験をつんでいき、自分なりのデータをまとめてゆきたいと
思います。
そして、それをみんなで共有できたら、
さらにハッピーになり、
発展すると思います。
ほんとうにありがとうございます。
壁谷隆一さま（愛知県；男性）
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土井淳司さま 『友人の顔がどんどん浮かんできました』 |
あっという間に終わりました。
ほんとうに充実した時間でした。
対応シートがよくできていて、
そのステージに当てはまるスタッフの顔が浮かんできました。
スタッフとのコミュニケーションをするとき、
本心をふまえた上で話ができ、
より円滑にコミュニケーションがはかれると思いました。
今日からこの技術を使って、自分のステージや
他人のステージのレベルをあげてゆけます。
非常に素敵なツールをありがとうございます。
中級コースを早く受けたいです。
土井淳司さま（大阪府；男性）
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正武和久さま 『自分分析もできる』 |
ほんとうにありがとうございました。
使えるツールを探していました。
1日早く東京より戻ってきた甲斐がありました。
自分分析のために、
周りのひとの 「マインドステージ」を調べてみます。
はやく次の中級コースを受けたいです。
正武和久さま（大阪府；男性）
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中村博美さま 『人への対応に困ったときに使える』 |
なんとなく気づきかけていた「マインドのレベル」と
ブロックの関係がよく分かった。
「マインドステージ」ごとの「表面的な振る舞い」と「本心」には
たいへん納得できた。
さらなる「マインドステージ」の理解を深めたいです。
他人の「マインドステージ」を理解してあげれて、
スムースなコミュニケーションをとることができるようになります。
対応に困ったときにどうしてゆくといいかが分かりました。
中村博美さま（京都市；男性）
|
最後に
最後までお読みいただきありがとうございます。
この『マインドステージ』は、日本を明ける潜在パワーを持っています。
近い将来、『中級コース』・『上級コース』・そして、『トレーナーコース』も
ロードマップされています。
大阪での中級コースは、6月3日 心斎橋にて決定しております。
『人間関係向上プログラム』
『自己成長プログラム』
としてのみならず、
新しい職業として、これから発展させてゆきます。
何かピンとこられた方は、ぜひご参加くださいませ。
こころからお待ちしています。
感謝のきもちを無限にこめて。。。
